การประเมินผลและรายงาน No Gift Policy

องค์การบริหารส่วนตำบลตาเบา
อำเภอปราสาท จังหวัดสุรินทร์
องค์การบริหารส่วนตำบลตาเบา ข้อมูลการติดต่อ
องค์การบริหารส่วนตำบล
ตาเบา
อำเภอปราสาท จังหวัดสุรินทร์
ข้อมูลพื้นฐาน

    today

โครงสร้างส่วนราชการ

verified_user

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

verified_user

อำนาจหน้าที่

volume_down

ประชาสัมพันธ์กิจกรรมหน่วยงาน

verified_user

องค์ความรู้KM

verified_user

ความรู้เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงระบบซีเข้าสู่ระบบแท่ง

verified_user

พรบ-พรก

verified_user

แนะนำการชำระภาษี

visibility

ตราสัญลักษณ์

public

สภาพเศรษฐกิจ

public

สภาพทางสังคม

info_outline

ข้อมูลการติดต่อ

folder

โครงสร้างส่วนราชการ อบต.ตาเบา

ข่าวประชาสัมพันธ์

volume_down

ข่าวประชาสัมพันธ์

cast

ประกาศราคากลาง-RSS

cast

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง-RSS

cast

ประกาศเชิญชวน-RSS

cast

ประกาศรายชื่อผู้ชนะการเสนอราคา-ประกาศผู้ได้รับการคัดเลือก

บริการข้อมูล

    thumb_up

facebook

แผนพัฒนาท้องถิ่น

folder

แผนยุทธศาสตร์

folder

แผนพัฒนาท้องถิ่น

folder

แผนการดำเนินงานประจำปี

folder

รายงานผลการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน

folder

รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น

folder

รายงานผลการปฏิบัติงานตามนโยบายของนายก

folder

รายงานกิจการสภา

การปฏิบัติงาน

folder

คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

folder

คู่มือผลประโยชน์ทับซ้อน

การให้บริการ

folder

คู่มือมาตรฐานการให้บริการ

folder

ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

folder

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

folder

คู่มือประชาชน

 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 

folder

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

folder

รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

folder

ข้อบัญญัติงบประมาณ

folder

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี-รอบ-6-เดือน

ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร องค์การบริหารส่วนตำบลตาเบา

folder

ระเบียบ/กฎหมาย

folder

แผนพัฒนาท้องถิ่น

folder

งบประมาณรายจ่ายประจำปี

folder

รายงานการประชุมสภา

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

folder

แผนการจัดซื้อจัดจ้างแผนการจัดหาพัสดุ

chat_bubble

ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง

folder

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน

folder

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

folder

ประกาศ

folder

ผลการจัดซื้อจัดจ้าง

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

folder

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

folder

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

folder

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

folder

รายงานผลการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

folder

ยุทธศาสตร์การพัฒนา

folder

แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา

folder

แผนอัตรากำลังสามปี

บริการประชาชน

folder

สำนักปลัด-อบต

folder

กองคลัง

folder

กองช่าง

folder

กองการศึกษาฯ

folder

ภารกิจ-อบต

folder

พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ-พ-ศ-2540

    folder

แบบฟอร์มเกี่ยวกับภาษี

folder

พระราชบัญญัติเกี่ยวกับภาษี

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

folder

ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

camera

สมุดเยี่ยม

video_label

ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร

verified_user

สายตรงผู้บริหาร

thumb_up

กระดานสนทนา

sentiment_very_satisfied

ประเมินความพึงพอใจ

share

สำรวจความคิดเห็น

check

ita2563

public

e-service

folder

ข้อมูลการเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม

หน่วยตรวจสอบภายใน

folder

กฎบัตรการตรวจสอบภายใน

folder

นโยบายการตรวจสอบภายใน

folder

กรอบคุณธรรม การตรวจสอบภายใน

folder

คู่มือการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน

folder

คู่มือการให้คำปรึกษาการตรวจสอบภายใน

folder

แผนการตรวจสอบระยะยาว

folder

แผนการตรวจสอบประจำปี

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

folder

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

folder

โครงการบริหารงานองค์กร(อบรมคุณธรรมจริยธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของ-อปท

folder

ประกาศแนวทางปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม

folder

ประกาศนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส

folder

การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

folder

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ 

folder

การขับเคลื่อนจริยธรรม

folder

การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

สถิติsitemap

วันนี้

194

เดือนนี้2,521

ปีงบประมาณนี้(1 ต.ค.66)78,146

ทั้งหมด 280,000

folder
การประเมินผลและรายงาน No Gift Policy 

รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy ปี 2566 

เผยแพร่วันที่ : 9 มกราคม 2567 | โดย : admin |  เปิดอ่าน : 3

รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบาย No Gift Policy  ปี 2566 (รอบ 6 เดือน) poll

เผยแพร่วันที่ : 10 เมษายน 2566 | โดย : admin |  เปิดอ่าน : 38

1 - 2 (ทั้งหมด 2 รายการ)  1

บุคลากรภายใน

ผู้บริหารองค์กร
นางเนตรนภา  เหมือนวาจา

นายก อบต.ตาเบา

โทร :  0618945656

นางเนตรนภา  เหมือนวาจา

นายก อบต.ตาเบา

โทร :  0618945656

นายจักรินทร์ คนึงเพียร

ปลัดอบต. ตาเบา

โทร :  0817607194

นายจักรินทร์ คนึงเพียร

ปลัดอบต. ตาเบา

โทร :  0817607194

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

folder

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

folder

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

folder

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

folder

การประเมินผลและรายงาน No Gift Policy

folder

รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

folder

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

folder

ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

folder

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

folder

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจําปี 

folder

การดำเนินการเพื่อการจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ 

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

folder

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี

folder

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ-6-เดือน

folder

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

folder

มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ

folder

มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม

folder

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง

folder

มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

folder

มาตรการป้องกันการรับสินบน

folder

มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนร่วม

folder

มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ

folder

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

folder

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ระบบข้อมูลข่าวสาร

เว็บไซต์

กรมส่งเสริม

info

ระบบข้อมูลกลาง อปท

เว็บไซต์

อปท.ทั่วประเทศ

ข้อมูล

อปท.ทั่วประเทศ

แผนที่ภาษี

องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

ข้อมูล

ด้านการเงินการคลัง อปท

รหัสผ่าน

อปท. สำหรบฝึกอบรม

ข้อมูล

ครู อปท.ทั่วประทศ

ดาวน์โหลด

แบบฟอร์มทางราชการ

e-LAAS

ระบบบันทึกบัญชีท้องถิ่น

e-plan

ระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผน

เบี้ยยังชีพ

องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

ระบบ LEC

การศึกษาท้องถิ่น

ระบบ

ศูนย์ข้อมูลเลือกตั้ง อปท

ช่องทาง

การร้องเรียนในการบริหารงานบุคคล